2月11日上午，三峡高科2025年工作会暨一届三次职代会在武汉召开，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司、三峡科技2025年工作会议部署，回顾总结2024年工作，分析研判形势，统筹部署2025年重点工作。三峡科技党委委员、总会计师肖冰，公司董事何博、吴迪出席会议。

三峡高科董事、党委书记张宇出席并讲话，党委委员、副总经理徐承作题为《聚力改革创新 炼就数字尖兵 为加快推进三峡高科高质量发展接续奋斗》的工作报告，党委委员、财务总监、工会主席付敏主持会议。

会议指出，2024年，三峡高科坚持党建引领，全力以赴强信心、稳预期、促发展、练本领，深入开展“百日攻坚”行动，全体干部职工集中力量、攻坚克难，交出了一份难中求成、殊为不易的发展答卷。

会议要求，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧抓数字经济发展机遇，紧密围绕集团公司发展战略，聚焦服务主责主业，持续深化“科改行动”，加强核心能力建设，加快打造新质生产力。

会议强调，2025年是三峡高科深化改革的攻坚之年，要坚持科技自强，加快健全科创研发体系；坚持以进促稳，加快推动经营量质齐升；坚持降本增效，加快提升精益管理水平；坚持品牌赋能，加快拓展成果转化效益；坚持全面改革，加快打造高质量科技团队；坚持党建引领，纵深推进全面从严治党。

肖冰充分肯定了公司2024年的工作成绩，并对2025年的工作提出要求。勉励全体干部职工提高政治站位，积极跟进集团公司全球业务发展布局，切实肩负起集团公司“数字尖兵”使命；要清醒分辨形势，不断增强改革转型的紧迫感，加强技术攻关、市场拓展，抢占行业赛道；要强化担当落实，持续发扬刻苦钻研的吃苦精神、勇于挑战的战斗精神，培养三峡为家的工作情怀，坚定信心、开拓奋进，高质量完成既定发展目标任务。

会议审议通过了《关于三峡高科2025年度工作报告的决议》《关于三峡高科公司一届三次职代会提案办理和一届三次职代会提案征集审查情况的决议》，并专题报告了大数据产业、电能交易业务和人工智能创新等重点业务发展布局。会议对2024年度“百日攻坚”行动、科技创新、深化改革、经营管理等方面涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。

三峡高科本部及分、子公司全体员工、职工代表在武汉主会场和北京、成都、宜昌等视频分会场就近参加会议。

（拟稿：王恩泽   审核：张宇、付敏）